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胜利精密上半年再亏一个亿股权激励会否成“空头支票”?

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胜利精密上半年再亏一个亿股权激励会否成“空头支票”?

  刚刚走出信披违规漩涡的胜利精密(002426.SZ)发布了今年上半年财报,当期公司实现营业收入15.07亿元,同比减少18.14%,归属上市公司股东的净利润-9792.64万元。

  对于这个亏损近亿的成绩单,胜利精密显然要急于摆脱困境。或许是为了提振信心,公司在8月8日晚发布了2023年股票期权激励计划(草案),拟向267名激励对象授予1亿份股票期权,约占公司股本总额的2.906%。

  股权激励机制将股东利益和公司利益结合,旨在推动公司的可持续发展。但能否实现股权激励考核目标,成功兑换股权“福利”,成为不少激励对象和投资者着重关注的问题。

  胜利精密中报显示,当期公司亏损达到9793万元,而扣除非经常损益后亏损比去年同期有所减少,但仍然亏损达到1.25亿,如果下半年没有好转,全年亏损几成定局。在2021年和2022年,公司扣非净利润亏损分别高达5.41亿和2.35亿,如果今年继续亏损,将是公司连续三年扣非净利润亏损。

  胜利精密主营业务大致上可以分为两大板块,在消费电子板块,公司现在存在基本的产品包括精密金属结构件及结构模组、塑胶结构件及结构模组等,大范围的应用于笔记本电脑、电视、智能手 机以及智能穿戴设备等3C消费电子产品。

  汽车零部件业务以光学玻璃盖板、复合材料显示盖板和镁合金结构件为基本的产品,为全球知名汽车品牌厂商及其核心供应商提供车载中控屏、仪表盘结构件等产品,可应用于传统汽车和新能源汽车领域。

  对于两个板块的经营策略,由于消费电子出货量持续下滑,因此这部分业务以稳固原有市场占有率为主。而汽车零部件产品能用于传统油车和新能源汽车,公司认为汽车行业显示屏幕大屏化、多屏化的趋势,对显示器需求量会增加,该业务是公司未来发展重点对象。

  公告显示,胜利精密此次股权激励计划将首次授予8708.3983万份,预留1291.6017万份,两次行权价格均为2.42元/股。激励计划首次授予的激励对象包括公司董事、高管、核心技术(业务)人员等共267人。

  同时,股权激励制度分3个会计年度进行绩效考核并行权,60个月内兑现完毕。考核标准为2024年、2025年和2026年净利润需分别达到1亿元、3亿元和5亿元。

  考虑到胜利精密今年上半年就亏损了近一亿,按此测算,胜利精密需从下半年开始填补近亿元的亏损并实现持续盈利,到2024年第一个股权激励业绩考核目标的实现才不会有那么大的压力。

  值得注意的是,胜利精密2023上半年度扣非净利润亏损有所缩窄,公司表示主要是汽车零部件业务增长幅度较大使公司纯收入能力得到提升及美元兑人民币汇率上涨对公司利润产生正向影响所致。

  但是从目前消费电子和汽车零部件板块来看,新能源汽车的增长动能能否在2024年持续,都是非常大的不确定性,如果靠原有业务扭转亏损甚至保证一个亿的净利润,在2024年恐怕都不是一件容易的事。

  而据深水财经社推测,之所以胜利精密制定这么高业绩考核目标,主要信心来自于去年上马的复合铜箔项目。

  2022年9月,胜利精密宣布投资56亿元跨界进军锂电池材料领域,同时扩产光学膜产能,两期项目拟投资建设115条高性能复合铜箔生产线A光学膜生产线。

  据了解,作为锂电池领域一项技术创新,以复合铜箔为代表的复合集流体有望对传统电解铜箔形成替代,并且已得到终端验证,如今年3月,广汽埃安发布的弹匣电池2.0即采用复合集流体材料。6月,宁德时代宣布,搭载麒麟电池的极氪001已完成交付,该电池该电池使用的NP2.0技术主要是依靠复合集流体实现。

  目前,复合铜箔存在两种技术路线,主要区别是基材的选择,一种是PI虽具有机械强度高、耐高温、耐化学腐蚀性强等优势,但成本比较高。另一种是PET材料,这个技术工艺进展较快,高分子层表面附着力、材料耐高温性以及材料机械强度优于PP材料,但在锂电池应用中存在降解问题。

  在近日回复投资者关心的问题中,胜利精密表示PET复合铜箔和PP复合铜箔两个方面公司都在做,均已在送样检测中,各项工作正在有序推进。

  据不完全统计,目前已经有10来家上市公司上马了该项目,预计会有较广阔的市场空间。其中万顺新材、双星新材陆续公告复合铜箔订单,宝明科技、英联股份等公司积极向下游送样,2023年有望成为复合铜箔产业突破元年。

  那么胜利精密能否靠复合铜箔项目实现业绩逆袭呢?我们还需要持续关注公司商品市场投放情况。

  (全球市值研究机构深水财经社独家发布,转载引用请标注明确出处)返回搜狐,查看更加多


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